12月14日，在广东省隶属单位企业工会任务理事会会发布的《介绍创建明年度广东省直劳模和匠心高级人材自主转型升级任务室的打算》中，六分品牌杨永伟自主转型升级任务室被创建为“省直劳模和匠心高级人材自主转型升级任务室”。
杨永伟去创新运行室于202半年三月份建成，由水利能力科局长杨永伟佳選，组织一员10人，月均年纪仅32岁，均为大学专科左右自考学历，不是支年纪且颇具空战力、創造力和新切入力的组织。运行室建成来说，以推助分我司高品效率进展为主导性，严格要求自己逢建必优，重点围绕处理好装修工程困境、升级优化创业项目成本费用，力深入开展现代科技利用试点推广营销、工程建筑提升计划和的技术自主创新话动。
在施工提升上，杨永伟转型升级办公室被评为国家优质的建设项目奖1项；安平省建成施工安济杯奖1项；保定市市规划品质项目工程丽江古城杯2项。在高产业化技术上，创技术先进校项目工程2项；3项QC科技重大工作成果突出贡献奖各国级奖项名称名称；4项QC科技重大工作成果和1项靠得住队组科技重大工作成果突出贡献奖地方级奖项名称名称；BIM水平在上海金融创新系大家宾馆及附加措施中的采用突出贡献奖“上海省第一届燕赵（善道）杯BIM水平采用大塞”二等奖；程序编写客户级工法4项。
紧锣密鼓，杨永伟信息化做游戏工作室注册成立近些年，为工作部降成本费300余来万，打造了极好的经济社会效果。本职画室遵循金融人才培養，对技木SEO的优秀人才的培养变现了全合并，例如分总部技木管理系统员、项目流程部技木员各类工地施工作业员等，签订劳动合同任课老师带徒协商6份，为分总部打造技木优秀8名。（六分总部）